招納賢士
當前位置: 招賢納士 - 内部招聘
内部招聘
INTERNAL RECRUITMENT
職位名稱
職位類别
工作地點
招聘人數
更新時間
  • 運營副總
    運營副總
    番禺
    1
    2022-04-11
    工作職責:
    1、協助總經理做好内部所有運營管理——人力資源、行政、銷售管理、客服管理;
    2、協助各項目團隊完成年度業績目标;
    3、孵化業務精英:人事管理、業務培訓、工作指導,監督優稅各部門總監業績目标達成情況;
    4、開拓新領域稅籌市場;
    5、經營風險管控;
    6、人才培育及團隊建設。
    職位要求:
    1大專及以上學曆
    2.熟練使用辦公軟件,Word,Excel。
    3.工作經驗:有一年以上人力資源行業的銷售經驗者優先。
    4.普通話流利,溝通能力強。邏輯清晰,具備一定的管理能力。
    5.熟悉社保及稅收相關政策。

    申請職位
  • 視頻拍攝編輯
    視頻拍攝編輯
    番禺
    2
    2021-12-16
    工作職責:
    1、獨立負責集團公司培訓課程和宣傳視頻的短視頻腳本制作、拍攝、編輯、剪輯、上傳、管理;
    2、獨立負責在線課程視頻編輯、拍攝、剪輯、上傳、管理;
    3、獨立負責公司培訓課程的解讀直播、錄播等視頻處理;
    4、其他上級交代的臨時性工作。
    職位要求:
    1、大專及以上學曆,編導、新聞類相關專業,有相關視頻編輯工作1年左右經驗,可接受動手能力強的應屆畢業生;
    2、能夠熟練運用各常用視頻制作的軟件,如PS、PR、AE、Edius等軟件,對軟件不做限定;
    3、對于視頻剪輯編輯工作有熱情,肯于鑽研,思維活躍、性格活潑;
    4、能夠熟練運用各直播、錄播的相關拍攝器材;
    5、擁有線上課程制作等相關領域的媒體從業者優先;
    6、面試請攜帶視頻作品
    福利:社保五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅遊、節日福利
    薪資待遇:月薪5000-8000元

    申請職位
  • 渠道總監
    渠道總監
    番禺
    2
    2022-04-15
    工作職責:
    1、完成個人業績指标、渠道業績指标;
    2、開拓更多稅籌标杆客戶、優質渠道合作夥伴;
    3、項目渠道管理;
    4、協助總經理拓展戰略合作,建立全國範圍的以稅務籌劃為主,人力資源、管理咨詢服務、企業服務為輔的項目渠道體系,協助總經理達成優稅經營目标;
    5、賦能公司項目團隊完成團隊業績目标;
    6、完成總經理交辦的其他工作。
    職位要求:
    1、年齡40歲以下,性别不限 ;
    2、本科學曆(優秀者可放寬到大專)、專業不限;
    3、市場推廣或銷售相關工作經驗5年以上,有财務專業背景尤佳。
    4、學習能力強,交際能力強,有業務思維和一定的社會資源和人脈圈。

    申請職位
  • 财稅顧問
    财稅顧問
    番禺
    3
    2021-12-14
    工作職責:
    1、完成個人業績指标,開拓更多稅籌标杆客戶及總監交辦的其他業務工作;
    1、運用專業知識和财務實戰經驗賦能公司前端項目,促單;
    2、運用專業知識和實戰經驗賦能客戶中心,提升客服專業水平;
    3、協助客服總監搭建專業的财稅服務體系;
    4、負責優稅咨詢項目産品體系及落地流程體系搭建;
    5、完成總經理交辦的其他業務工作。
    職位要求:
    1大專及以上學曆
    2.熟練使用辦公軟件,Word,Excel。
    3.工作經驗:有一年以上人力資源行業的銷售經驗者優先。
    4.普通話流利,溝通能力強。邏輯清晰,具備一定的管理能力。
    5.熟悉社保及稅收相關政策。

    申請職位
  • 産品經理
    産品經理
    番禺
    2
    2021-12-13
    工作職責:
    1、根據公司産品發展戰略,提出産品規劃、改良建議;
    2、負責協助産品(APP、H5、小程序)和WEB端産品的需求采集,需求分析,用戶體驗研究;
    3、協助分析挖掘用戶需求,以用戶為中心設計産品功能和交互,撰寫産品需求文檔;
    4、協助完成合作方對接需求收集,撰寫對接所需産品相關文檔;
    5、跟蹤産品開發及測試,以确保産品功能特性和交互符合産品需求;
    6、負責跟蹤用戶使用情況,收集用戶反饋,不斷完善和優化産品,提升産品用戶體驗。
    職位要求:
    1.本科及以上學曆,2年及以上産品工作經驗,有人力資源行業産品工作經驗優先;
    2.熟悉互聯網或軟件産品整體實現過程,包括從業務調研、需求分析到産品發布;
    3.熟練應用Axure、Mindmanager、office、Visio等軟件;
    4.具有較強抗壓能力,有良好的數據分析、邏輯分析能力,良好的文字表達、溝通協作能力,強執行力,能進行跨部門團隊協作,适應敏捷開發疊代。

    申請職位
  • 項目經理
    項目經理
    番禺
    1
    2022-04-21


    工作職責:
    1、負責公司軟件産品項目的實施與交付。
    2、負責組織完成項目需求調研分析工作、形成用戶和軟件需求說明書。
    3、負責組織安排系統架構設計、開發工作,并監控及保證工作質量。
    4、根據公司管理要求,負責制定有效項目計劃,并負責項目監控、溝通等工作。
    5、在項目實施的各個階段,負責有效管理項目進度、成本及質量,協調好内外部人員、資源,按照合同要求完成交付工作。
    6、負責組織編寫項目相關文檔;負責組織項目初驗、終驗的工作。
    職位要求:
    1. 本科以上學曆,有紮實的計算機基礎,優秀的編碼與架構能力,突出的問題解決能力;
    2. 5年項目開發與團隊管理經曆,至少一個完整的項目經驗,有靈活用工、EHR項目經驗優先;
    3. 精通Java/PHP技術平台,具有3年以上B/S模式的開發經驗,熟練掌握服務器、MVC、JavaScript、HTML、XML、Web Service等開發技術;
    4. 有豐富的項目團隊管理經驗,成功領導過3-5人以上的軟件項目實施團隊等;
    5. 具備良好的溝通能力和業務理解能力;



    申請職位
  • 第一事業部
    大客戶銷售
    番禺
    1
    2020-02-26
    工作職責:
    1、跟進公司提供的潛在合作客戶,開發業務合作,對接客戶業務需求,負責方案設計,簽約和落地等工作。 
    2、跟進項目實施進度和完成數據,及時解決項目中的問題,保證項目的完成率和客戶服務滿意度。
    職位要求:
    1大專及以上學曆
    2.熟練使用辦公軟件,Word,Excel。
    3.工作經驗:有一年以上人力資源行業的銷售經驗者優先。
    4.普通話流利,溝通能力強。邏輯清晰,具備一定的管理能力。
    5.熟悉社保及稅收相關政策。

    申請職位
  • 行政人事部
    人事經理/總監
    番禺
    1
    2020-02-26
    工作職責:
    1、根據集團總部發展狀況,建立各個公司人力資源體系并貫徹執行,綜合合理地調整和配置公司的人力資源;
    2、負責提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;負責中層以上管理人員的績效考核及管理技能培訓工作;
    3、執行公司制定的各項薪酬福利和績效管理政策,确保吸引和留住人才,為公司的可持續發展提供人才基礎;;
    4、建立和完善公司招聘體系,制定招聘計劃和流程,有效拓展招聘渠道,招聘優秀管理團隊,實施集團人才發展儲備計劃;
    5、負責集團及下屬子公司員工關系梳理,創建和諧的員工關系,營造良好工作氛圍;受理員工投訴,處理勞動争議、糾紛,進行勞動訴訟;
    6、組織和推動企業文化建設,指導員工職業生涯規劃,協助推動公司理念及企業文化的形成;
    7、完成上級交辦的其他工作;
    職位要求:
    1、人力資源管理、工商管理、企業管理或心理學等相關專業本科及以上學曆;
    2、5年以上人力資源從業經曆,至少3年以上大中型集團企業人力資源管理崗位工作經驗;
    3、熟悉集團式企業人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識和相應的操作技能,熟悉國家及地方相關的政策、法律法規;
    4、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察及辨析能力,優秀的溝通表達能力;
    5、具備良好的職業道德,敬業精神和工作責任感,有良好的溝通協調能力,處理複雜事件的能力強,執行能力強,思路清晰,條理性、計劃性強,具有良好的心态及服務意識,富有親和力,善于團隊建設和管理;
    6、有人力資源二級證以上證書優先考慮;
    申請職位
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